España, entre los países europeos con más problemas estructurales en su mercado de trabajo, según la CE

MARIBEL NÚÑEZ. CORRESPONSAL BRUSELAS.

España, Francia, Alemania, Italia y Polonia son los cinco países europeos que continúan teniendo, a pesar de los progresos realizados, mercados de trabajo con debilidades estructurales, según el informe anual sobre el empleo en Europa realizado por la Comisión Europea.

Entre los puntos flojos, Bruselas cita la escasez de medidas para integrarse por primera vez o para volver al mercado laboral, fruto en su mayor parte del retraso en la puesta en marcha de las reformas estructurales necesarias.

En conjunto, el comisario europeo de Empleo, Vladimir Spidla, aseguró ayer que una política laboral activa puede traer consigo un aumento de la tasa de empleo en contextos de débil crecimiento económico, como en el que se encuentra Europa en la actualidad como consecuencia del bajo nivel de la demanda interna, sobre todo en Alemania.

En la actualidad, 19 millones de trabajadores están desempleados en la UE, lo que equivale al 9% de la población activa, tasa inferior a la de 1998 a pesar de que entonces la UE sólo tenía 15 países y no 25.

En relación con la situación española, el comisario no dudó ayer en alabar el proceso de regularización de inmigrantes realizado el año pasado, ya que «hay que evitar todo lo posible el trabajo clandestino y el «dumping» social, por lo que es algo que deberían imitar otros países».

El empleo creció un 0,6% en 2004 en la UE, frente al 1,1% que lo hizo en Estados Unidos. Para este año se prevé que aumente también la creación de empleo hasta llegar a una tasa general del 70% en 2010.