ENTREVISTAS

SANTIAGO HERRERO
Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía

«En la creación de una sociedad empresarial participamos todos»

Cada año, la CEA ofrece a miles de jóvenes andaluces una formación de calidad y una orientación adecuada para la búsqueda de empleo

TEXTO: VANESSA PROAÑO - FOTO: ABC

Tras más de veinticinco años de fructífera vida, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) continúa con su activa participación en la vida andaluza haciendo del diálogo y el consenso los mejores instrumentos para promover el protagonismo de la iniciativa privada y la mentalidad emprendedora.

Uno de los reproches que se hace a los andaluces es su falta de iniciativa empresarial, ¿cree que es cierto? En nuestra Comunidad, ¿no hay medios o no hay ganas?
Desde la CEA somos conscientes de que no todo son ventajas a la hora de crear una empresa. Hacerse empresario implica, en la mayoría de los casos, asumir un riesgo y estar dispuesto a enfrentarse a las dificultades y a las amenazas del entorno. El emprendedor del siglo XXI además de tener visión, tenacidad y coraje, debe ser capaz de desarrollar e identificar una ventaja competitiva, lo que supone conocer a la perfección las fuentes de dichas ventajas: la tecnología, la idea, cómo atraer inversores, cómo eliminar los obstáculos, etc. En este sentido, Andalucía cuenta con muy buenos empresarios, pero hacen falta más. Por todo ello, hay que seguir realizando actuaciones dirigidas a incentivar a nuestros jóvenes para la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales. La CEA asume su parte de responsabilidad y actúa en consecuencia promoviendo iniciativas dirigidas a minimizar las dificultades de los que deciden dar el paso y convertirse en empresarios. Pero en la creación de una sociedad empresarial participamos todos.

¿De qué manera fomenta la CEA el espíritu emprendedor?
Desde la CEA siempre hemos trabajado por ensalzar la figura del empresario como instrumento esencial para el desarrollo social y económico de nuestra región. Los empresarios son el motor de la economía de mercado, y sus logros aportan a la sociedad riqueza, empleo, y una diversidad de opciones para los consumidores. El compromiso de la CEA con el fomento de la iniciativa empresarial queda plasmado a través de diferentes actuaciones dirigidas tanto a la consolidación e incremento de la competitividad de las pymes ya existentes como al fomento de la creación de nuevas empresas. En este sentido, quisiera destacar la labor desarrollada por las unidades de creación de empresas de la CEA, presentes en cada una de nuestras organizaciones territoriales miembros. En el pasado año 2004, estas unidades ampliaron su oferta de servicios en materia de creación de empresas, incorporando el servicio SEPA (servicio especializado en proyectos de autoempleo), que tiene como objetivo el asesoramiento y orientación para la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales, liderados por autónomos en nuestra región. Por otra parte, la CEA llevó a cabo sus programas de fomento de la vocación emprendedora: el programa Universidad Emprende y el programa Fomento de Vocaciones Empresariales, dirigido al colectivo universitario y al de la formación profesional reglada, respectivamente. Asimismo, nuestro certamen de creación de empresas, «Emprende», que organizamos desde 2001, ha permitido la puesta en marcha de más de 500 iniciativas empresariales en toda Andalucía.

En cuanto a creación y desarrollo empresarial, ¿cómo se sitúa Andalucía en comparación con otras Comunidades?
Según los datos estadísticos más recientes, nuestra Comunidad Autónoma inició 2005 con un total aproximado de 465.000 empresas. Los datos mantienen el tejido empresarial andaluz en una situación de evidente expansión, que dura ya más de cinco años y que, en el último trienio, le ha llevado a crecer del orden de 20.000 empresas al año. En este sentido, sobre el conjunto nacional, el peso de Andalucía supera ligeramente el 15%, sólo por detrás de Cataluña. No obstante, quisiera exponer un dato comparativo referente a la densidad empresarial: Andalucía cuenta con una población activa de 3.415.600 personas y un tejido empresarial de más de 465.000 empresas. Sin embargo, Cataluña tiene una población activa de 3.528.000 personas y su tejido empresarial asciende a más de 567.019 empresas. Estos datos ponen de manifiesto la necesidad de la creación de nuevas empresas en nuestra Comunidad. Asimismo, el dato más relevante del tejido empresarial andaluz es la importancia de la pequeña y mediana empresa y, en concreto, de la empresa familiar, como motor y pilar básico de la economía andaluza, por su significativa presencia y por la incidencia sobre el empleo y el desarrollo regional.

Respecto al papel que juegan las administraciones públicas en la creación de empresas, ¿diría que conceden apoyos suficientes a los futuros empresarios andaluces?
-Para que las empresas se creen y sobrevivan es necesario que el entorno sea favorable. En este sentido, el papel que juega la Administración Pública es fundamental. Desde la CEA consideramos que para el fomento de la creación de empresas, las administraciones deben trabajar a tres niveles: por un lado, hacer llegar el mensaje empresarial al sistema educativo andaluz, proporcionando a los alumnos las competencias adecuadas para convertir sus ambiciones en empresas de éxito, haciendo de la alternativa empresarial una opción atractiva. Por otro lado, crear un marco de condiciones adecuado, donde las empresas puedan desarrollarse y crecer. Por último, es imprescindible que desde la Administración Pública se impulse la figura del empresario como un valor social.

¿Qué papel juega la CEA en la formación de los futuros empresarios?
Nuestra Confederación desarrolla desde hace años programas y actividades dirigidas, fundamentalmente, a la formación para personas que están desempleadas y quieren insertarse en el mercado laboral, así como al reciclaje del colectivo de trabajadores de pequeñas y medianas empresas andaluzas. En el primer caso, la CEA realiza anualmente año un Programa de Formación Profesional Ocupacional en colaboración con la Consejería de Empleo, compuesto, en el caso de la Programación 2005-2006, por 174 cursos de muy variada temática (gestión de empresas, medio ambiente, comercio exterior, turismo, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, calidad, etc.). En el caso de nuestra programación formativa intersectorial de formación continua para trabajadores ocupados, ésta se desarrolla teniendo en cuenta diversas necesidades de formación y, en ese sentido, hemos segmentado nuestro programa en diversas áreas de conocimiento mientras que, en el aspecto metodológico, hemos querido maximizar las posibilidades formativas apostando claramente por las metodologías basadas en plataformas telemáticas, sin olvidar, para algunas materias concretas, las modalidades de formación presencial.

Una de las dificultades a la que se enfrentan los jóvenes hoy día es su falta de experiencia laboral, ¿de qué manera facilitan el acceso de este sector al mundo empresarial?
En la nueva sociedad del conocimiento en la que vivimos, cada persona debe ir construyendo su propia cualificación para convertir las oportunidades de la sociedad en realidades personales. Para ello, será imprescindible una adecuada formación de base, una sólida formación profesional y una serie de actitudes personales y profesionales que faciliten el proceso de construcción del propio itinerario formativo y profesional. En esta línea, la programación formativa anteriormente citada tiene como objetivo incrementar las posibilidades de empleo de los jóvenes que participan en todos y cada uno de los cursos que la componen, respondiendo a esa demanda empresarial basada en los conocimientos técnicos y en los valores personales.